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• 必赢徐芳宁副教授荣获2024年全省教科文卫体系统优秀调研报告和工运理论研究成果二等奖

  为进一步贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、历次来陕考察重要讲话重要指示精神，聚焦强化职工思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、提升工会高效能治理水平等重点任务，2024年省教科文卫体工会开展了全省教科文卫体系统优秀调研报告和工运理论研究成果评比活动。  日前，评审结果揭晓，必赢经济法学院（知识产权学院）徐芳宁副教授的研究成果《〈陕西省工会劳动法律监督条例〉的立法意义及重点解读》荣获二等奖。  该研究报告指出，工会劳动法律监督，是工会依法对劳动法律法规执行情况进行的基于劳动关系又高于劳动关系的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。《陕西省工会劳动法律监督条例》的出台，不仅为规范我省工会劳动法律监督工作提供了全面、系统、明确的法律依据，也积极回应了数字经济、劳动监察体制改革等对我省工会工作提出的挑战和新要求，从制度源头上促进用人单位合法用工，预防和减少劳动争议，切实维护劳动者合法权益。论文在深入剖析我省条例立法意义的基础上，结合我省工会劳动法律监督的已有实践经验，对条例内容进行了全面梳理和重点解读，以期提高社会各界对工会劳动法律监督的认知，并在该法的指引下，进一步发挥工会在构建我省新时代和谐劳动关系中的积极作用，推动企业和职工利益共同体的构建。  （供稿：校工会 撰稿：韩惠于 审核：戴鲲）

  2025-09-17

• 北京信用学会、陕西省调解协会到必赢调研交流

  9月13日上午，北京信用学会会长石新中、陕西省调解协会会长麻仁伟一行来必赢调研交流，并围绕调解研究及实务工作进行座谈交流。校长范九利出席调研活动。 座谈交流会在雁塔校区进行，三方围绕“信用+调解”创新模式、矛盾纠纷多元化解等关键议题展开深入交流，为推动基层社会治理提质增效凝聚共识、探索路径。会议由校团委书记、调解研究院副院长徐京平主持。 范九利向调研组一行的到来表示热烈欢迎。他表示，学校始终围绕国家战略需求和地方发展需要开展研究、参与实践，在陕西省调解协会的支持下率先成立了西部首家调解研究院，围绕调解实践形成9个领域的研究方向和团队，旨在打造调解理论研究高地、调解人才培养高地、调解决策辅助高地、调解交流合作高地，为矛盾纠纷化解理论研究与实践创新提供有力支撑。他希望以此次调研为契机，三方建立常态化合作交流机制，协同推进信用和调解工作高质量发展。 麻仁伟表示，此次跨区域、跨领域的学习交流，既是思想碰撞、经验互鉴的宝贵契机，更是推动信用建设与商事调解深度融合的重要桥梁，对进一步开阔工作视野、提升调解服务质效具有重要意义。希望三方在未来能够建立更紧密的合作关系，携手推动信用建设与调解事业深度融合，为服务两地经济社会高质量发展、建设更高水平的法治社会贡献更大力量。 石新中系统阐释了信用机制对有效化解各类社会矛盾纠纷、提升社会治理水平的重要理论价值和现实意义。期待三方进一步深化交流合作，在理论研究、实践探索、人才培养等方面开展更深度的协作，为提升基层社会治理能力、构建和谐稳定的社会环境贡献更大力量。 会前，调研组一行参观了学校调解研究院、马锡五人民司法优良传统教育传播基地等。科研处、人权研究中心、民商法学院、国际法学院（国际仲裁学院）、经济法学院（知识产权学院）、调解研究院以及智慧枫桥商事调解中心等单位负责人参加座谈交流。 （供稿：调解研究院 撰稿：孙媛 审核：蒋国纲）

  2025-09-15

• 校党委书记赵万东检查军训工作并慰问参训教官师生

  9月9日，学校党委书记赵万东、校党委副书记郭武军一行深入军训场地，实地检查2025级学生军训工作开展情况，看望慰问承训官兵、参训师生。 赵万东深入2025级军训旅各团训练方阵，认真观看学生队列练习等训练科目，细致了解了训练计划、进度安排及学生训练情况，与参训师生亲切交流。他肯定了前一阶段的训练成果，并就进一步做好军训工作提出明确要求：一要始终将安全放在首位，科学组训、因人施教，密切关注学生身体状况，做好各项安全预案，严防意外事故发生；二要把军训工作作为新生入学教育的第一课，注重思想引领，将爱国主义、集体主义教育和国防教育贯穿军训全过程，实现技能锻炼与思想提升相结合；三要加强沟通协调，军训旅部机关、各学院、相关部门要各司其职、通力合作，及时解决训练中遇到的困难和问题，高质量完成本次军训任务。 走访过程中，赵万东在刑事法学院军训团训练方阵中，为必赢在九三阅兵中光荣受阅的学生王旭泽，佩戴绶带红花，并赠送纪念品。王旭泽与大一新生分享受阅心得体会、现场展示队列动作要领，鼓励全体参训学生要以军训为契机，锤炼意志品质，增强纪律意识，为未来的学习和生活打下坚实基础。 党政办公室、党委宣传部、党委学工部（武装部、学生处）等部门负责人陪同。 （供稿：党委学工部（武装部、学生处） 撰稿：曾杰 审核：杨明）

  2025-09-11